設計倘於功能性特徵外，尚具有裝飾性而可產生不同之視覺效果之設計特徵，即不應認定其僅具有純功能性特徵而否准專利(有需要免費法律諮詢留言者，歡迎於留言板留言)

案例事實：

A公司為生產銷售消費電子之公司，A公司準備開發一平板電腦產品，為避免他人仿造該產品，不但對該平板電腦外觀申請設計專利，同時也針對該平板電腦的內部電子組件申請設計專利。詎料，智慧財產局對A公司申請的「電子組件」設計進行審查後，認為該設計屬於純功能性之物品造型，因此否准了該設計專利之申請，A公司不服，對該審定處分提起訴願及行政訴訟。

勞動基準法第59條規定之醫療期間(有需要免費法律諮詢留言者，歡迎於留言板留言)

勞動基準法第59條規定之醫療期間，係指勞工因職業災害接受醫療，而不能從事原勞動契約所約定之工作，抑或勞工未能從事原定工作，且未經僱主合法調動勞工從事其他工作者

案例事實：

A為B保險公司員工，從事的工作為招攬保險業務，99年3月8日上班途中因車禍受傷，A因此向B公司申請工傷假後停止上班，休養3個月後，B公司於99年6月9日派人員訪視A，訪視的結果為A除了手部轉動尚有輕微疼痛外，其他傷痛均已痊癒。B公司因此要求A停止休假回公司繼續工作，A以其因為手部疼痛無法騎車招攬業務，拒絕B的要求，未回到公司上班亦未向B請假，B遂於99年6月15日以A曠職三日為理由，終止與A的勞動契約

使用他人著名商標作為廣告關鍵字，構成公平交易法第24條(現行第25條)之侵害行為(有需要免費法律諮詢留言者，歡迎於留言板留言)

案例事實：A為「幸福家庭」商標之所有權人，該商標經A費心經營行銷，已成為消費者喜愛的著名商標。A某日於Google上鍵入「幸福家庭」為搜尋關鍵字，發現G搜尋引擎公司竟將其所註冊之商標作為關鍵字廣告，販售予具有競爭關係的C及D公司。